Работа: в Озерном, 1 вакансия

Обязанности:

• ведение кадрового документооборота в соответствии с трудовым законодательством (оформление приказов по личному составу и прочих документов в соответствии с действующим законодательством);
• подготовка материалов по оформлению приказово дисциплинарных взысканиях работникам и снятия взысканий;
• формирование и ведение базы данных в системе 1С ERP о количественном и качественном составе работников Общества (формирование приказов о приеме, увольнении, переводах, временных назначениях работников, о

...